Adjoint administratif territorial

Le métier

Missions

Les adjoints administratifs territoriaux sont chargés de tâches administratives d'exécution, qui supposent la connaissance et comportent l'application de règles administratives et comptables.

Ils sont chargés :

• d'assurer plus particulièrement les fonctions d'accueil et les travaux de guichet, la correspondance administrative et les travaux de comptabilité ;
• de participer à la mise en œuvre de l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité ;
• de constituer la mise à jour et l'exploitation de la documentation ainsi que de travaux d'ordre ;
• de coordonner l'activité des fonctionnaires du cadre d'emplois des agents administratifs chargés de placer les usagers des emplacements publics et de percevoir les taxes, droits et redevances correspondants ;
• de centraliser ces recettes et d'assurer eux-mêmes la perception ;
• d'assurer la bonne utilisation des matériels de télécommunication ;
• du secrétariat de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants.

Rémunération

A titre indicatif

• en début de carrière : 1 321,51 euros (indice majoré 290). La rémunération peut également comprendre des primes et indemnités liées aux travaux supplémentaires effectués ou à l’exercice de fonctions particulières.

Le concours

Conditions d’accès au concours

• Jouir de vos droits civiques ;
• être en position régulière au regard du Code du service national ;
• remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions ;
• posséder la nationalité d'un des pays membres de l'Union européenne ;
• jouir de vos droits civiques ;
• être titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau V de la nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles ou d'une qualification reconnue comme équivalente (BEP, CAP, etc.).

Les épreuves du concours

Les épreuves d’admissibilité

Une épreuve écrite de français comportant :

• à partir d’un texte d'ordre général, la réponse à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte ;
• des exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire

Durée : 1 heure 30 ; coefficient 3

L’établissement d’un tableau numérique d’après les éléments que l’on vous a fournis

Durée : 1 heure ; coefficient 3

Une épreuve pratique de bureautique destinée à vérifier votre aptitude en matière de traitement de texte, d'utilisation d'un tableur et des technologies de l'information et de la communication

Durée : 15 minutes ; coeffcient 1

Épreuves d’admission

Un entretien visant à évaluer votre aptitude et votre motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois, ainsi que vos connaissances de l’environnement professionnel dans lequel vous serez appelé à exercer ces fonctions.

L’épreuve facultative.

Si vous en avez exprimé le souhait au moment de votre inscription, vous pouvez demander à subir l’une des épreuves facultatives suivantes :
une épreuve écrite de langue étrangère consistant en la traduction sans dictionnaire d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes au choix (allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec).

Durée : une heure ; coefficient : 1 ;

une interrogation orale portant sur le domainechoisi par le candidat au moment de son inscription parmi les trois suivants : 1. notions générales de droit public ; 2. notions générales de droit de la famille ; 3. notions générales de finances publiques.
Préparation : quinze minutes ; durée de chaque interrogation : quinze minutes ; coefficient : 1