Gardien de police municipale, catégorie C Problèmes économiques et sociaux contemporains Surveillant de l'administration pénitentiaire, catégorie C L'entretien avec le jury, catégories b et a La note de synthèse, catégorie B et A Sapeur-pompier professionnel Politiuqes sociales, catégories b et a Gardien de la paix Entrée IFSI - Concours réformé - Actualité sanitaire et sociale - Épreuves écrite et orale 9782711738625-g.jpg

Gardien de police municipale

Voir l'ouvrage: 

Gardien de police municipale, catégorie C

Gardien de police municipale, catégorie C
Prix TTC: 
11,90 Eur

Préparation express en fiches à tout un concours
Pour chaque épreuve, les connaissances générales et professionnelles indispensables + des entraînements corrigés + les conseils des formateurs et les astuces des candidats.
2 épreuves d’admissibilité :
• rédaction d’un rapport,
• questions sur un texte.

1 épreuve d’admission :
• entretien avec le jury sur le fonctionnement des institutions publiques et la motivation.
Tout pour réussir le concours !

Le métier

Missions

Le gardien de police municipale assure, sous l’autorité du maire, la surveillance du bon ordre, la sûreté et la salubrité publiques. Il fait respecter les arrêtés de police et exécute les directives. Il relève les infractions dont, entre autres, celles au code de la route. Il intervient donc en matière de circulation, d’urbanisme, d’environnement, de troubles du voisinage. Il assure la prévention, la surveillance des équipements, la sécurité. Il assure une relation de proximité avec la population. Il est placé sous l’autorité administrative du responsable du service de police municipale. Mais l’agent chargé de certaines missions de police judiciaire peut être placé sous l’autorité judiciaire du procureur de la République. Certaines missions imparties aux agents de police municipale impliquent des contraintes particulières telles que le travail de nuit.

Rémunération

À titre indicatif, traitement brut mensuel (au 1er octobre 2008) :

  • en début de carrière : 1 325,48 €
  • en fin de carrière : 1 681,95 €

Source : cdg06

Le concours

Conditions d’accès au concours

Conditions générales relatives à l’accès au statut de fonctionnaire :

  • posséder la nationalité française ou celle d’un des autres États membres de la communauté européenne ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
  •  jouir de ses droits civiques dans l’État dont on est ressortissant ;
  •  ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions ;
  •  être en position régulière au regard des obligations de service national de l’État dont on est ressortissant ;
  • remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions.

Conditions spécifiques pour passer le concours de gardien de police municipale :

  • être titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP, BEP) ;
  • être âgé de 18 ans au minimum ;
  • ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec les fonctions de gardien de police, en raison des procédures d’agrément et d’assermentation.

Attention, les mères et pères d’au moins trois enfants qu’ils élèvent ou ont élevés effectivement et les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l’année du concours par le ministre chargé des Sports sont dispensés de la condition de diplôme.

Épreuves du concours

Épreuves d'admissibilité

  • Rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public.

Durée : 1 h 30 ; coefficient : 3

  • Réponse à des questions sur la compréhension d’un texte remis au candidat et explication d’une ou plusieurs expressions figurant dans le texte.

Durée 1 h ; coefficient : 2

Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une des épreuves d’admissibilité entraîne l’élimination du candidat de la liste d’admissibilité. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury peuvent se présenter aux épreuves d’admission.

Épreuves d'admission

  • Entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d’agent de police municipale. L’entretien a pour objet d’une part d’apprécier la motivation du candidat et d’autre part de vérifier la maîtrise par le candidat de notions sommaires sur l’organisation de l’État et des collectivités locales (désignation et compétences des organes délibérants et exécutifs, organisation générale des services).

Durée : 20 minutes ; coefficient : 2

  • Épreuves physiques :
  • une épreuve de course à pied : 100 mètres ;
  • une autre épreuve physique choisie par le candidat au moment de l’inscription au concours, parmi les disciplines suivantes : saut en hauteur ; saut en longueur ; lancer de poids (6 kg pour les hommes et 4 kg pour les femmes) ; natation (50 mètres nage libre, départ plongé).

Attention : Les candidates enceintes peuvent être dispensées, à leur demande, des épreuves physiques, et sous réserve de la production d’un certificat établissant leur état. Les candidates bénéficiaires de cette dispense sont créditées d’une note égale à la moyenne des notes obtenues par l’ensemble des candidats au concours auquel elles participent. La somme des points de cotation obtenus dans les deux exercices est majorée d’un demi-point par année d’âge au-dessus de 28 ans chez les femmes et de 30 ans chez les hommes, dans la limite de 10 points, l’âge des candidats étant apprécié à la date d’ouverture du concours. Cette somme est divisée par deux pour obtenir la note finale du candidat et ne peut toutefois excéder 20 sur 20.

Date du concours

Pour les dates de ce concours de la fonction publique territoriale, consulter le centre de gestion de votre département.