Gardien de la paix

Le métier

Missions

Le gardien de la paix, agent d’autorité, exerce ses fonctions au contact direct de la population, dans des contextes variés et quelquefois sensibles. Il est connu de tous, sur la voie publique, en intervention ou dans le renseignement, au coeur des enquêtes les plus délicates ou en protection. Il participe aux missions qui incombent aux services actifs de police à savoir :

• assurer la sécurité des personnes, des biens et des institutions ;
• maîtriser les flux migratoires et lutter contre l’immigration illégale ;
• lutter contre la criminalité organisée, la grande délinquance et la drogue ;
• protéger le pays contre la menace extérieure et le terrorisme ;
• maintenir l’ordre public. Il peut être appelé à exercer ses fonctions dans les établissements publics placés sous la tutelle du ministre de l’Intérieur.

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Effectifs policiers (au 1er septembre 2008) :

• Adjoints de sécurité (ADS) : 9 438 (6,5%)

Rémunération

À titre indicatif, traitement brut mensuel (au 1er octobre 2008) :

• 1er échelon du grade de gardien de la paix : 1 325,48 €
• Échelon maximal : 1 960,79 €

Source : syndicat Alliance

Le concours

Conditions d’accès au concours

• Être de nationalité française et âgé de 17 ans au moins et 35 ans au plus, sauf dérogations, au 1er janvier de l’année du concours ;
• être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent ou justifier d’au moins 3 ans d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires du diplôme national du brevet, d’un CAP ou d’un BEP). Les mères et pères d’au moins trois enfants qu’ils élèvent ou ont élevés effectivement ainsi que les sportifs de haut niveau peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme) ;
• remplir les conditions d'aptitude physique requise, et notamment :
• être de constitution particulièrement robuste, exempt de toute mutilation ou déformation et apte à un service actif de jour comme de nuit, pouvant notamment comporter une exposition aux intempéries et des déplacements de durée prolongée hors résidence ;
• mesurer au moins 1, 60 m ;
• avoir une acuité visuelle, après correction, au moins égale à 15 dixièmes pour les deux yeux, avec un minimum de 5 dixièmes pour un oeil, chaque verre correcteur ou lentille ayant un maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de 15 dixièmes ;
• avoir un casier judiciaire vierge ;
• être recensé et avoir accompli la journée d’appel de préparation à la défense (candidats nés après le 31/12/1978) ou être en règle avec la législation sur le service national (autres candidats)

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La limite d'âge peut être reculée, sans pouvoir excéder 37 ans au 1er janvier de l'année du concours d'un temps égal à celui passé au titre du service national actif, d'un an par enfant à charge, par personne handicapée à charge, par enfant élevé pendant neuf ans avant qu'il n'ait atteint son seizième anniversaire. Par ailleurs, elle peut être reculée à des titres divers (anciens sportifs de haut niveau, anciens travailleurs handicapés). La limite d'âge n'est pas opposable aux mères et pères de trois enfants et plus, aux personnes élevant seules un ou plusieurs enfants et aux sportifs de haut niveau.

Épreuves du concours
 

Épreuves d'admissibilité

• Dissertation sur un sujet d’actualité permettant de juger la cohérence du raisonnement et la qualité d’expression du candidat.

Durée : 3 h ; coefficient : 3

• Questionnaire à choix multiple et/ou questions à courtes réponses portant soit : sur la culture générale (événements qui font l’actualité, connaissances en relation avec le cadre institutionnel politique français et européen, les règles du comportement citoyen et l’ensemble des notions de base dans les disciplines scolaires) ; sur le programme du bac pro sécurité-prévention en vigueur l’année d’ouverture du concours. Le choix se fait lors de l’inscription uniquement.

Durée : 1 h ; coefficient : 2

• Tests psychotechniques destinés à évaluer notamment le profil psychologique. Les résultats de ces tests, interprétés par un psychologue, sont utilisés, à l’admission, lors de l’entretien.

Durée : 2 h 30. Toute note inférieure à 5 sur 20 aux épreuves de dissertation ou d’entretien est éliminatoire.

Épreuves d'admission

• Entretien avec le jury permettant d’apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du candidat ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer l’emploi postulé. Durée : 25 minutes ; coefficient :4 – Épreuve orale de langue étrangère, à choisir lors de l’inscription parmi anglais, allemand, arabe, espagnol ou italien, consistant en une conversation dans la langue choisie.

Durée : 10 minutes ; coefficient : 1

• Épreuve d’exercices physiques sous la forme d’un parcours d’habileté motrice composé de dix ateliers obligatoires (port d’un sac lesté, pompes, saut de haies, marche sur une poutre, bonds alternés dans des cerceaux, step, franchissement de barrière, échelle horizontale, ramper, course de slalom) et d’un test cardio-respiratoire (consistant à accomplir des allers et retours sur une distance de 20 m, à une vitesse progressivement accélérée). Attention : Une note inférieure à 7 sur 20 à l’une des épreuves d’exercices physiques est éliminatoire.

Coefficient : 3